La mitad de los médicos dice sufrir alguna afección por estrés laboral

Casi la mitad de los médicos asegura sufrir alguna afección relacionada con el estrés laboral como ansiedad o insomnio y un 20 por ciento habría tenido que ser medicado, sacar licencia o pedir un cambio de tareas como resultado de esa situación. Así de extremas serían las condiciones en que trabajan los profesionales de la salud, según describe una encuesta realizada por la Agremiación Médica Platense.

El estudio muestra también que siete de cada diez médicos consideran que trabajan en exceso y el 56% de ellos reconoce que el trabajo le ha generado algún perjuicio en su ámbito familiar.

7 de cada 10 médicos consideran que trabajan en exceso y el 56% reconoce que su trabajo ha generado perjuicios en su familia.

Como deja en evidencia la encuesta,  el 33 por ciento de los médicos califica su calidad de vida como “mala” o “regular”, y el 70 por ciento refiere padecer alguna enfermedad.

Dentro del grupo de trastornos relacionados con el estrés laboral, un 49,6% dijo padecer de ansiedad; un 34,4%, insomnio; un 15%, depresión; un 26,8%, sobrepeso, un 26,6%, ansiedad; un 20,4%, trastornos digestivos; y un 18 % hipertensión.

Entre los múltiples aspectos que explora para describir la situación laboral de los profesionales de la salud, el estudio de la Agremiación Médica muestra que cerca de un tercio de los médicos habría sido denunciado por mala praxis, un fuerte componente de su estrés laboral.

Fuente: El Día, 2 de junio de 2015

 

 

 

Nos encontramos con una de las profesiones más castigadas por el estrés laboral. El trabajo a turnos, el exceso de trabajo, el mínimo tiempo de descanso entre un paciente y el siguiente, la dificultad de su trabajo, los problemas que pueden acarrear una mala decisión, etc. son demasiados determinantes para llevar una vida tranquila. La fortaleza psicológica, el nivel de autoestima y la autoconfianza son claves para afrontar este tipo de profesión. A pesar de las dificultades para llevar una vida laboral plena, la satisfacción personal suele compensar a estos profesionales.